Die Förderung der Gesundheit ist von entscheidender Bedeutung vor Firmen/Verwaltungen und die Beschäftigten selbst.
Sie trägt zu mehr Zufriedenheit, weniger Fehlzeiten u.a. bei.
Gerade Langzeiterkrankten kann ganz wesentlich geholfen werden.
Die Prävention von Erkrankungen kann durch entsprechende Angebote gefördert werden.
Arbeitsplatz- und Problemanalysen können helfen, problematische Situation/Bedingungen zum Besseren zu verändern.
Konkret können geboten werden:
- Informationsveranstaltungen
- Arbeitsplatz-/Problemanalysen
- Eingliederungsmanagement
- Beratung/Schulung
- Präventionsangebote
- Durchführung von Gesundheitstagen/-zirkeln
Wir arbeiten bei diesem Angebot mit Krankenkassen zusammen.
